RECRUIT

■募集内容：正社員（勤務日数によっては契約社員となります）

■採用人数：若干名

■携わって頂く分野について
不動産事業に関わる基礎調査、事業企画、開発許認可、都市計画協議等に関するコンサルティング、地域社会の課題解決に資する不動産事業やまちづくり活動、エリアマネジメントに関する企画、計画、実践
※業務に携わりながらゆっくり学んで下さい
※大切なことは好奇心と意欲です

■当社の主要顧客について
当社の主要顧客は以下の通りです。
・大手デベロッパー、大手設計事務所、大手建設会社
・シンクタンク、コンサルタント事務所
・法人/個人の不動産オーナー
・国、地方自治体
※当社売上の約８〜９割が民間企業からの受注です

■勤務場所

当社事務所（東京都千代田区神田駿河台３−１−９　日光ビル４階）

あるいは在宅勤務など

■勤務時間
当社社員就業規則に基づくフレックスタイム制です。
※所定勤務時間は８時間／日（コアタイム：１０：００～１５：００）です
※テレワーク勤務規則があります（在宅＆事務所出勤を組み合わせた輪番出勤制です）

※勤務日数（週あたりの勤務時間数）によっては契約社員となります

■休日
当社社員就業規則に基づき原則として土曜、日曜、祝祭日を休日とします。その他、年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇があります。
※担当案件の都合上、時間外または休日出勤となる場合は当社就業規則に基づき時間外・休日手当を支給します
※勤続１年未満の者は１年につき１０日、その後勤続年数によって増加します
※６年以上勤続の場合２０日となります

※契約社員となる場合の勤務日数によっては異なる場合もあります

■その他休業
「育児・介護休業等に関する規則」があります。
※この１０年間の実績として、全所員１２名（２０２３年現在）中、男性２名＋女性３名が育児休暇を取得しました（２０２３年現在も一名育児休暇中です）

■給与
ご経験に基づき、勤務条件によって決定します。参考として２０２５年新卒社員給与設定は以下の通りです。
・学部卒業の方：２４．０万円/月
・修士終了の方：２６．０万円/月

■賞与
当社規定に基づき原則として年２回（７月と１２月）に支給します。
※加えて、各年度実績によって年度末の特別賞与を追加支給します

■昇給
当社規定に基づき原則として年１回給与改定を行います。

■通勤費
当社規定に基づき原則として全額支給します。
※限度額があります

■各種手当て
当社諸手当規則に基づき、役職手当、住宅手当、資格手当、自己研修支援制度があります。

■退職金
当社退職金規則に基づき勤続年月をもって算出した退職金を支給します。
※但し勤続満１年未満の社員の退職については支給しません

■社会保険等
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入します。

■応募書類による一次選考
随時募集、一次選考通過者には直接ご連絡します。
＜提出書類＞
・履歴書
・ご自身の経験や取り組み、関心を持っている内容などを纏めた資料（書式等は問いません。新規に作成しなくても、ご自身が関わった取り組みに関係するパンフレットなど既存資料でも結構です。テーマは都市計画や建築に限らず自由です。）

■面接による二次選考
一次選考通過者に直接ご連絡のうえ、日時決定します。

■勤務開始日
随時

＜提出方法＞
下記アドレス宛にメールにて提出下さい
sigma★spi.co.jp （★を＠に変更してご利用下さい）

※各提出書類はＰＤＦ形式で添付下さい（添付ファイルが合計１０ＭＢとなる場合はデータ便等の活用をお願いします）
※メール件名は「採用応募」と記載下さい

■募集内容：アルバイト採用

■募集人数：若干名

■お仕事内容：エリアマネジメント、まちづくり、都市計画関連スタッフとしての調査、作業等

１．契約期間：
・随時開始可能です
（短期、長期；ご希望により相談に応じます）
２．就業場所 ：
・弊社（東京都千代田区神田駿河台３－１－９日光ビル４Ｆ）
若しくは在宅

３．業務内容 ：
・エリアマネジメント、まちづくり、都市計画協議用各種資料等の作成補助
（ＭＳオフィス系ソフトやイラストレーターを使用した作業）
（丁寧に指導しますので未経験者でも大丈夫です）

（学歴や実績より、熱意、向上心、向学心、まめさ、丁寧さ、報告・連絡・相談といった自己管理能力、そしてまちづくりへの愛情を重視します。）

４．就業時間 ：
・原則として週２日以上
（勤務時間は原則１０時～１７時ですが、学業・就職活動、子育て・介護など事情により相談に応じます）
（例えばご都合により半日だけの勤務日を設定することも可能です）
（在宅ワークなどにも柔軟に対応します）

５．賃金：
・時給１３００円以上
（経験、業務内容等により決定します）
（３０分単位、交通費は別途支給）
（毎月末締め、翌月２０日支給）

６．契約の更新：
・労働契約終了時に、当社の業務量、従事中の業務の進捗状況、ご本人の意向、能力/勤務態度等を勘案し、相互協議の上に、更新有無を決定します

７．留意事項 ：
・就労時間内は業務に専念しなければなりません
・業務上知り得た機密を他に漏らしてはなりません
・労働契約期間中の退職を希望する場合は、少なくとも１４日前迄に申し出なければなりません

８．応募方法 ：
・下記送付先まで、履歴書をＰＤＦで添付のうえメールください。
・採用担当者は「原」です。
・履歴書を確認させていただき、同メール返信にてまずは一次回答を送らせていただきます。

・sigma★spi.co.jp（★を＠に変更してご利用下さい）

※件名に「アルバイト 応募」と記入下さい